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• 2018-09-26 10:25:44收藏这个职位
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• 人力资源部副部长打印这份信息
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• 招聘人数
• 1 
• 工资待遇
• 面议 

• 工作方式
• 全职 
• 工作地点
• 麻江 

• 学历要求
• 不限 
• 年龄要求
•  

• 经验要求
• 三年以上 
• 性别要求
• 不限 

• 到岗要求
• 面议 
• 户口要求
• 不限 

1。负责实施公司人力资源规划。2。负责实施公司人才储备计划、绩效管理及绩效考核办法、建立科学、髙效的激励机制与薪酬福利制度。3。负责实施公司薪酬制度、绩效考核制度、人才储备计划，领导完成工资核算、人员招聘、档案管理、福利待遇分配管理方案、制度建设、文件拟定、对外接待等方面工作。4。负责上级交办的其他工作。

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